第八節
必須做到的遵守

每一支宣教隊伍，其工作的開展都是建立在它的原則、綱領、計畫、團隊尤其是領導階層的優良品行之上的，以便成為正確、忠誠、誠信、認真的優良典範和成功的榜樣，別人因此而尊重他們，喜愛他們，效仿他們。如果起碼的這些都做不到的話，就會起反作用，這種工作還不如不要去做。

不能做到嚴格遵守宗教品德、規章制度的宣教工作，是一種累贅，像是一組隨時都能爆炸的炸藥包，造成巨大災難和醜聞。

宣教人員應當謹記，以身作則是宣教工作成功最重要也最好的路徑，穆斯林宣教員們已經通過多種方式成功宣傳了伊斯蘭，這些方式裡最首選的便是樹立好的榜樣，所以，對宣教員最首先的要求便是，在召人信教時，要為別人樹立一個切實的好榜樣。

第九節
自戀與分裂

希臘神話裡有個俊美青年，名叫納喀索斯，在一條清澈的小溪裡看到自己形象之後便喜愛的不能自拔，一直看著水裡的影子直到死亡，水裡後來長出一株水仙花，從此便有了「水仙花症」這個術語，意指人的自戀將毀滅自身。

在伊斯蘭工作裡也有一些人是自戀份子，必須要把這些人清除出宣教隊伍，哪怕他們有突出的優勢才能。

他們不是純粹的邪惡，有些人還有所長，但只要工作中沒有如他們的意，便會分道揚鑣，甚至會走向最惡劣的敵對面。這種分裂是不可避免的，因為他們已被自己私欲奴役，是隨時可爆的炸彈，他們進入宣教隊伍是致命錯誤，更可恨的是那些把他們帶進宣教隊伍之人。

第十節
正能量

我們呼籲應把精力集中到正能量、樂觀、報喜訊、給人容易上來，還呼籲遠離負能量、悲觀、恐嚇和為難人。

第十一節
影響與關注兩個圈子

穆斯林生活中有兩個圈子：
第一個是影響圈子，是指他盡其所能的為自己和他人工作。例如關注健康和給養，幫助親戚同事，引導周圍的人走正道，拓展自己的能力，為家庭奔忙，學習利於自己工作和國家的法律等等。

第二個是關注圈子，是指關注國內外他絲毫無法影響的事務。例如石油價格上漲、氣候變化、環境污染、饑荒等等。

對有理智的穆斯林的要求便是要更多的重視第一個圈子，因為他有能力產生影響，這是對其有教法責成的範疇。

第二個圈子，他應該盡可能少的接觸，即使對他所處時代和別人也息息相關。如果關注過多的話，便會落入危險境地，把時間精力耗費在無能為力的地方，平添困擾憂愁。甚至會使自己的能力退縮，連本能完成的事也無法做到，還為自己找藉口。又或者會給自己背上不能承受的包袱，精神失常。有句格言說的好，成功之人善於找辦法解決問題，失敗之人善於找理由和藉口為自己開脫。

希沙姆．塔里卜博士 著
楊興本教長 審校

清心真言網上延伸講座
主講：楊興本教長
逢星期六，上午11：00–中午12：00
語言：廣東話

本周主題：宣教共識約言（十三）
網址：https://zoom.us/j/2859070692
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